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CORDILLERA Specialized Search

Nuestro servicio

Specialized Search

Búsqueda especializada en Tecnología e Ingeniería, potenciada por tecnología propia.

Consultores en sesión de trabajo

Consultores Especializados

Tu proceso es liderado por consultores con más de 10 años de trayectoria en los dominios de Tecnología, Digital, Ingeniería y Operaciones. Desciframos los requerimientos de cada rol, dominamos el lenguaje técnico y evaluamos el verdadero impacto de cada candidato para garantizar decisiones de contratación certeras.

Método Cordillera

Seis etapas orientadas a calidad y agilidad.

01

Kick-off Meeting

Reunión con los principales stakeholders para comprender el requerimiento en su totalidad.

02

Screening Especializado

Mapeo de mercado, headhunting, entrevistas telefónicas y chequeo técnico.

03

Evaluación

Entrevistas en profundidad y evaluación psicométrica.

04

Entrevistas

El cliente entrevista a los candidatos recomendados.

05

Validación Final

Chequeo de referencias y validaciones finales.

06

Oferta y Contratación

Formalización de la selección y contratación.

ATS propio

Cordillera cuenta con su propio ATS para gestionar los procesos junto al cliente: revisar la información completa del proyecto, compartir archivos, mover candidatos de etapa, filtrar información, revisar informes psicométricos y comparar candidatos entre sí.

ats.cordilleraglobal.com
Panel del cliente en el ATS de Cordillera, con indicadores de procesos activos y listado de proyectosFicha de un cargo en el ATS de Cordillera, con sus etapas y los candidatos en cada unaInforme de personalidad de un candidato en el ATS de Cordillera, con resultados cuantitativos y cualitativosCandidatos comparados lado a lado en el ATS de Cordillera, con sus antecedentes y resultadosPanel de búsqueda avanzada del ATS de Cordillera, con filtros por idioma, experiencia, educación y otros campos

Tu acceso a los procesos: revisar su estado, visualizar KPIs y compartir archivos en un solo lugar.

SOLICITAR ACCESO DE PRUEBA

Prueba Psicométrica Online

Evaluación propia, basada en el reconocido modelo de personalidad Five Factor Model, incluida en el servicio e integrada de forma nativa en el ATS.

Cada candidato evaluado recibe un perfil con resultados cuantitativos y una lectura cualitativa, en español o en inglés. Los resultados están disponibles durante todo el proceso y son comparables entre candidatos.

Composición de tres pantallas del ATS de Cordillera con el perfil de personalidad de un candidato, el detalle de un factor y la comparación entre candidatos
SOLICITAR LA EVALUACIÓN

Base Especializada de Candidatos

Base de candidatos especializados en Tecnología e Ingeniería, disponible para los clientes.

8.000+

Profesionales calificados

Activos y validados en Latinoamérica.

130+

Cargos mapeados

En trece áreas de dominio, entre nuestras dos especialidades.

12

Industrias cubiertas

Con cargos ancla identificados en cada una.

Recibe tus 3 candidatos esta misma semana.

Agenda una llamada de 30 minutos para definir tu perfil técnico. Te entregamos la primera terna calificada con evaluación psicométrica en 7 días hábiles.

30 minutos · Sin compromiso · Solo 3 cupos por semana